Mga Klerk sa Produksyon, Pagpaplano at Pagpapabilis

Working Schedule
 

• Ang produksyon, pagpaplano, at pagpapabilis ng mga klerk ay karaniwang humahawak ng mga full-time na posisyon, na may maraming mga tungkulin na gumagana sa karaniwang mga iskedyul ng Lunes hanggang Biyernes
• Ang ilang mga trabaho ay nangangailangan ng gabi, katapusan ng linggo, at holiday shift
• Maaaring maapektuhan ang mga iskedyul ng iba't ibang hindi inaasahang isyu, at kung minsan ay maaaring kailanganin ng mga empleyado na mag-overtime para maiwasan ang mga pagkaantala sa produksyon o transportasyon.

Mga Karaniwang Tungkulin

• Magtrabaho sa mga lokasyon tulad ng mga production plant at warehouse at tumulong na panatilihing malinis, maliwanag, kontrolado ng klima, at walang panganib.
• Makipag-ugnayan sa mga panlabas na mapagkukunan gaya ng mga customer, vendor, at ahensya 
• Regular na makipagtulungan sa iba pang elemento ng isang kumpanya, gaya ng transportasyon
• Suriin, baguhin, at ipamahagi ang mga iskedyul ng trabaho, mga order, at iba pang mga dokumento upang matiyak na ang mga kinakailangan ay natutugunan sa isang napapanahong paraan
• Mag-order at magpanatili ng mga imbentaryo ng mga bagay na kailangan upang makagawa ng mga kalakal
• Pamahalaan ang logistical arrangement para sa mga papasok at papalabas na kalakal
• Tiyaking naaangkop ang mga proseso sa mga pagbabago, gaya ng mga kakulangan o pagkagambala
• Subaybayan at panatilihin ang mga tala sa imbentaryo, badyet, mga numero ng produksyon, pagsingil, at data ng kasiguruhan/pagsunod sa kalidad 
• Pagtataya ng mga materyales sa produksyon na kailangan, mga gastos, mga talaorasan, mga benta, at mga pangangailangan ng tauhan

Karagdagang Pananagutan

• Makipagkita sa mga superbisor, manager, at miyembro mula sa iba pang mga seksyon ng kumpanya upang suriin ang mga proseso at panatilihin ang mga bagay sa track
• Coordinate ang pagkuha, pagpapanatili, at pagkumpuni ng mga kagamitan
• Mag-order ng malawak na hanay ng mga supply at materyales 
• Lutasin ang mga reklamo, usapin sa HR, at mga pagkaantala sa daloy ng trabaho
• Iruta at ihatid ang mga bahagi upang matiyak na natutugunan ang mga quota sa produksyon 
• Magsagawa ng mga pagbisita sa mga lokasyon ng vendor o customer 

Soft Skills

• Analytical na pag-iisip na may kakayahang makita ang "malaking larawan" ng logistik
• Mahigpit na pakikinig at pansin sa mga minutong detalye
• Kakayahang malutas ang mga kumplikadong problema kaagad
• Etiquette sa telepono at mga kasanayan sa komunikasyon na nakatuon sa customer
• Nakatuon at mahusay na mga kasanayan sa pamamahala ng oras
• Matalas na kasanayan sa organisasyon
• Kumportable sa malaki at abalang kapaligiran
• Isang matalas na mata para sa pagbabasa at pagpuna sa mga partikular na detalye 
• Katatagan at katatagan 
• pagiging maaasahan 
• Kapamaraanan at pamumuno
• Mga kasanayan sa pag-coordinate ng mga operasyon at pagdidirekta sa mga tungkulin ng iba
• Mahusay na paghuhusga at paggawa ng desisyon, kung minsan ay nasa ilalim ng presyon

Teknikal na kasanayan

• Mga kasanayan sa matematika at pangkalahatang klerikal
• Kaalaman sa paggamit ng kagamitan sa IT
• Kaalaman sa accounting, database, imbentaryo, pag-iskedyul, at mga aplikasyon sa pamamahala ng dokumento
• Familiarity sa Microsoft Office, Macintosh software, Google apps, at calendar software
• Presentation software at mga tool tulad ng PowerPoint at Prezi
• Pamilyar sa mga barcode, scanner, RFID tag, blockchain, at iba pang teknolohiya

• Industriya ng Aerospace 
• Mga mamamakyaw ng damit    
• Arkitektural
• Engineering
• Mga Ahensyang Pederal
• Iron at Steel Mills 
• Paggawa ng Makinarya
• Industriyang Medikal
• Mga mamamakyaw na mangangalakal
• Paggawa ng Barko    
• Pag-iimbak at Pag-iimbak

Ang Production, Planning, at Expediting Clerks ay may mga trabahong nangangailangan ng pagsunod sa mga mahigpit na gawain. Inaasahan silang haharapin ang panggigipit, gumawa ng mga independiyenteng desisyon, at idirekta ang iba kung kinakailangan. Kung minsan ay maaaring kakaunti ang pakikipag-ugnayan sa iba, habang sila ay nakatuon sa mga gawain. Ang ibang mga oras ay abalang-abala at may kinalaman sa pakikipag-ugnayan sa maraming tao.

Karamihan sa mga gawain ay ginagawa sa loob ng bahay, madalas sa isang malaking bukas na lugar na walang maraming privacy. Ang pagsunod sa mga talaorasan ay mahalaga. Sa panahon ng pista opisyal, kapag dumating ang malalaking kargamento, o kapag nahuli ang mga bagay sa iskedyul, maaaring pahabain ang oras ng trabaho. Nangangailangan ito ng kakayahang umangkop kung minsan, na mahirap para sa ilang empleyado (lalo na sa mga nasa kolehiyo, at may mga pamilya o iba pang mga pangako). Ang pagsisimula ng suweldo ay maaaring hindi ang pinakamahusay, ngunit ang mga manggagawa ay maaaring makakuha ng magandang suweldo habang sila ay nakakuha ng karanasan. 

Maraming sektor ang nakikita ang epekto ng automation sa kanilang mga work center. Gayunpaman, itinuturo ng Bureau of Labor Statistics na ang mga tungkulin sa Production, Planning, at Expediting Clerk ay "mahirap palitan ng teknolohiya." Samantala, mahalagang makasabay sa mga pagbabago habang nagbabago ang mga nauugnay na larangan.

Ang Blockchain at ang Internet-of-Things ay mabilis na umuusbong bilang mga mahahalagang teknolohiya para sa pagsubaybay at pagsubaybay sa mga produkto. Ang mga klerk na nagtatrabaho sa mga lugar tulad ng Pagpapadala at Pagtanggap ay maaaring makapansin ng higit pang mga pagbabago habang sumasama ang teknolohiya sa kanilang mga larangan. Tulad ng anumang kumpanya, ang mga pagbabago sa isang lugar ay maaaring makaapekto sa iba. 

Walang one-size-fits-all pagdating sa mga uri ng personalidad na tumutugma sa larangan ng karera na ito. Lumaki, maraming manggagawa ang nagustuhan ang mga libangan na kinabibilangan ng pagsunod sa mga pamamaraan, tulad ng pag-assemble ng mga LEGO set. Naaliw sila sa mga predictable na gawain sa bahay, alam kung ano ang aasahan sa araw-araw o kahit oras-oras. Maaaring madalas silang tinatawag na "maaasahan" o "maaasahan," o kilala bilang isang taong maaasahan ng iba upang magawa ang isang bagay.

Ang ilan ay maaaring introvert, nasisiyahan sa paghuhukay sa mga detalye ng isang proyekto, o malapit na tumuon sa isang partikular na gawain. Gayunpaman, gusto ng iba na manguna, mamuno o tumulong sa pamamahala ng mga aktibidad ng malalaking grupo. Ang ilang karaniwang katangian ay ang kakayahang harapin ang pressure, tumuon sa mga layunin, gumawa ng mga desisyon, matugunan ang mga deadline, at makipagtulungan sa iba upang malampasan ang mga problema at magawa ang mga bagay bilang isang pangkat.