Editor, Pampanitikan

• Nagbabasa ng nilalaman at nagwawasto para sa mga error sa spelling, bantas, at grammar.
• Muling nagsusulat ng kopya para mas madaling maunawaan ng mga tao.
• Bine-verify ang mga katotohanan, gamit ang mga karaniwang mapagkukunan ng sanggunian.
• Sinusuri ang mga isinumite mula sa mga manunulat upang magpasya kung ano ang ilalathala.
• Nakikipagtulungan sa mga manunulat upang matulungan ang kanilang mga ideya at kwento na magtagumpay.
• Plano ang nilalaman ng mga publikasyon ayon sa istilo ng publikasyon at patakarang editoryal.
• Bumubuo ng mga ideya sa kwento at nilalaman habang iniisip ang madla.
• Naglalaan ng espasyo para sa teksto, mga larawan, at mga guhit na bumubuo sa isang kuwento.
• Inaprubahan ang mga huling bersyon na isinumite ng kawani.

• Pansin sa detalye
• Empatiya
• Inisyatiba
• Pagtitiyaga/Pagtitiis
• Integridad
• Pagsusulat
• Pamamahala ng oras
• Pagkamaparaan
• Multi-tasking
• Familiarity sa electronic publishing, graphics, Web design, at multimedia production

*Tandaan: Ang mga posisyong ito at ang kanilang mga responsibilidad ay nag-iiba-iba sa bawat kumpanya.

• Sinusuri ng Copy Editor ang kopya para sa mga error sa grammar, bantas, at spelling at suriin ang kopya para sa pagiging madaling mabasa, istilo, at kasunduan sa patakarang pang-editoryal. Iminumungkahi nila ang mga pagbabago, tulad ng pagpapalit ng mga salita at muling pagsasaayos ng mga pangungusap at talata upang mapabuti ang kalinawan o katumpakan. Maaari rin silang magsagawa ng pananaliksik, kumpirmahin ang mga mapagkukunan para sa mga manunulat, at i-verify ang mga katotohanan, petsa, at istatistika. Bilang karagdagan, maaari nilang ayusin ang mga layout ng pahina ng mga artikulo, litrato, at advertising.
• Pangunahing nandiyan ang mga Editorial Assistant para sa pagsusuri ng katotohanan. Nagagawa rin nilang isulat ang mga maikling blur na nagpapakilala ng isang kuwento o maikling sipi. Hinihikayat silang magbahagi ng mga ideya sa kuwento sa mga pagpupulong.
• Ang mga Assistant Editor ay may pananagutan para sa isang partikular na paksa, gaya ng lokal na balita, internasyonal na balita, tampok na kwento, o palakasan para sa publikasyon.
• Ang mga Associate Editor ay may pananagutan sa pagsulat at/o pagtatalaga (sa ibang mga manunulat) ng FOB* (Front of the Book) at BOB** (Likod ng Aklat) na mga column at kuwento.
• Tumutukoy ang Senior Editor/Assigning Editor sa isang editor na nagtatalaga ng mga kwento, kadalasang feature, sa mga freelance na manunulat. Karaniwang hindi ito isang pamagat sa isang masthead, isang paraan lamang upang makilala ang pagitan ng isang editor na nagtatalaga ng mga kuwento sa mga panlabas na manunulat sa halip na isang nag-e-edit at/o nagsusulat ng mga kuwento sa loob ng bahay.
• Ang Managing Editor ay karaniwang may pananagutan sa pangangasiwa sa aktwal na paggawa ng pahina ng magazine at pagtiyak na ang bawat isyu ay umaabot sa printer sa oras. Sa ilang mga organisasyon, sila ang namamahala sa staffing at mga badyet. Sila rin ang tagapag-ugnay sa pagitan ng departamento ng editoryal at advertising. Karaniwang hindi sila nag-e-edit o nagsusulat.
• Ang Editor-in-Chief ay ang nangungunang posisyong editoryal sa karamihan ng mga magazine. Ngunit kung minsan ito ay ang Managing Editor.

Editorial Department (When you think of an editor, this is the department you are thinking of)

Editorial Assistants spend 1-3 years learning the book publishing process. They work with the editor and their job is to fill in the gaps so that includes filing, letters, P&L forms, reading proposals, talking to authors on the phone, and doing your best to make the editor look good.

Assistant Editors spend time doing similar tasks as the editorial assistant but now they are starting to focus on how to edit a manuscript. Many are asked to work in one particular area (business, health…etc).

Associate Editors spend time editing manuscripts. That would include copy-editing, developmental editing, reading and reviewing.

Editors/Acquisitions Editors spend time editing and acquiring new material. So they:

• magbasa ng mga bagong manuskrito at makipagkita sa mga manunulat
• makuha ang libro mula sa isang ahente ng panitikan
• siguraduhin na ang may-akda ay nananatili sa track sa manuskrito
• i-edit ang manuskrito
• maging tagapagtaguyod para sa aklat sa marketing, publicity at sales department

Editorial Director/Editor-in Chief is usually the person in charge of directing the day-to-day efforts of the editors. More managerial position.

Publisher is to be the visionary and the business head of the publishing house. The editorial staff reports to the publisher.

Managing Editorial (Production) Department
This department is in charge of copyediting, text design/layout and proofreading. They shepherd the manuscript through each of these stages to final bound book. This department is more concerned with the nuts and bolts, and their primary duty is to manage editorial schedules for the books acquired by the editorial staff.

Production Assistants assist the production editor with her tasks.

Production Editors oversee the production process and makes sure that all parts are in place. They

• pamahalaan ang mga muling pag-print
• makipag-ugnayan sa mga printer at pangangasiwa ng mga pagtatantya, purchase order, pagwawasto, pag-iskedyul, at mga invoice
• magsagawa ng paglalarawan at pagsasaliksik ng larawan para sa mga bagong pabalat at panloob na disenyo
• pamahalaan ang aming mga freelance proofreader, indexer, at illustrator
• suriin at markahan ang mga patunay ng pahina at mga pabalat at mga jacket ng mga bagong libro at lutasin ang mga natitirang isyu sa mga editor, may-akda, at mga freelancer

Managing Editors are the head of the managing editorial department.

Copy Editors review copy for errors in grammar, punctuation, and spelling and check the copy for readability, style, and agreement with editorial policy. They suggest revisions, such as changing words and rearranging sentences and paragraphs to improve clarity or accuracy. Many times, copy editors are freelance.

• Very competitive : mahirap pa ngang makakuha ng un-paid internship sa isang prestihiyosong magazine.
• Gayunpaman, sa palagay ko hindi mo lang kailangan na makakuha ng internship sa “Vogue” o isang malaking magazine ng NY. Minsan mas mainam na magtrabaho sa isang mas maliit na establisyimento at makakuha ng higit pang mga responsibilidad, magsulat ng higit pa upang makakuha ka ng higit pang mga clip. Talagang alamin ang iyong focus. Kung gusto mong magtrabaho sa malaking mundo ng magazine para sa iyong buong karera, kung gayon masarap mag-intern at magsikap. Ngunit kung gusto mong maging isang manunulat at magsulat para sa iba't ibang publikasyon, marami pang ibang paraan para makapasok, mabuhay at umunlad.” Amy Westervelt, Editor at manunulat
• Magsisimula ka sa isang magazine bilang intern o editorial assistant o social media coordinator. Alamin ang iyong lugar. Alamin ang etiquette ng magazine na pinagtatrabahuhan mo ngunit magkaroon ng magandang balanse sa pagitan ng pagiging mapagpakumbaba/"no entitlement complex" ngunit proactive din.
• Mahigpit na mga deadline ng produksyon, ang trabaho ay maaaring maging stress at kung minsan ay nakakapagod.

Nagbabago ang industriya kaya hindi gaanong karami ang mga tradisyonal na editor. Ang mga editor na umangkop sa online na media at komportableng magsulat para sa at nagtatrabaho sa iba't ibang mga elektronik at digital na tool ay dapat magkaroon ng isang kalamangan sa paghahanap ng trabaho.

• Palagi nalang curious.
• Gustong makinig sa mga kwento ng mga tao – tunay na interesado sa mga tao at sa kanilang kwento at interes.
• Nagsusulat!
• Mahilig magbasa!
• Mayroon talagang magandang bokabularyo.