Mga spotlight

Mga Katulad na Pamagat

A&R Manager, A&R Representative, A&R Coordinator, A&R Consultant, A&R Director, A&R Specialist, A&R Agent, A&R Scout, A&R Supervisor, A&R Associate

Deskripsyon ng trabaho

Naisip mo na ba kung paano natuklasan ang mga bagong musikero sa pamamagitan ng mga record label? Karaniwan sa pamamagitan ng kumbinasyon ng mga artistang nagpo-promote ng kanilang trabaho at mga label na scouting upang mahanap ang mga pinaka mahuhusay na kilos. Ang mga recruiter ng industriya ng musika na ito ay kilala bilang A&R (artist at repertoire) Executives! 

Ang bawat record label o music publisher ay may A&R department na nakatalagang hanapin at bumuo ng mga karera ng mga recording artist. Sa loob ng pangkat na ito, ang mga A&R Exec ay nagsisilbing mga scout na lumalabas at nagbabalik ng talento na maaaring kumita ng pera para sa kumpanya. Tulad ng iba pang mga uri ng talent scouts, ang kanilang trabaho ay gumawa ng reconnaissance sa pamamagitan ng pag-surf sa social media at mga sikat na music site kung saan ang mga bagong artist ay nag-a-upload ng kanilang mga track. Nagsusuklay din sila sa mga trade magazine at pumutok sa mga club para mahuli ang mga live na aksyon na nagdudulot ng maraming buzz.

Ang mga A&R Executive ay magpapasya kung aling mga artist ang angkop para sa kanilang label, pagkatapos ay makipag-ugnayan at makipag-usap muna sa mga artist sa pamamagitan ng mga hakbang sa pagpirma ng isang potensyal na deal. Sa ilang mga kaso, ang mga musikero ay mayroon nang manager na maaaring kumatawan sa kanila sa A&R Exec sa mga legal na tuntunin ng isang kontrata. Nananatili ang mga Exec sa kanilang mga kliyente upang tumulong sa pagbuo ng kanilang mga karera, habang patuloy din sa paghahanap ng mga bagong banda na pipirmahan.

Mga Aspeto ng Kapaki-pakinabang sa Karera
  • Tumutulong na tumuklas at pumirma ng mga bagong music artist 
  • Paggawa gamit ang up-and-comer na talento at pagbuo ng matibay na relasyon
  • Nag-aambag sa pangkalahatang paglago ng industriya ng musika
Ang Inside Scoop
Mga Pananagutan sa Trabaho

Oras ng trabaho

  • Ang mga A&R Executive ay maaaring magtrabaho ng part-o full-time. Kasama sa kanilang mga tungkulin ang overtime para sa paglalakbay, pagbisita sa mga nightlife establishment kung saan tumutugtog ang mga banda, at pagdaraos ng mga after-hour meeting kasama ang mga potensyal na kliyente. Ang ilan ay nag-uulat na dumalo sa mga gig "apat hanggang limang gabi bawat linggo!"

Mga Karaniwang Tungkulin

  • Manatiling napapanahon sa mga kasalukuyang trend ng musika
  • Paunlarin at panatilihin at magandang "tainga" para sa musika 
  • Subaybayan ang mga music streaming platform at sundan ang mga maimpluwensyang artist 
  • Bigyang-pansin kung sinong mga artista ang maaaring hindi gaanong kinikilala
  • Maging pamilyar sa mga ginustong genre ng kanilang employer (ibig sabihin, ang record label) at ang kanilang pinakamabentang talento
  • Makinig sa mga demo na isinumite sa kanilang label
  • Makipag-ugnayan sa mga artist na maaaring akma para sa label
  • Dumalo sa mga live na kaganapan tulad ng mga konsyerto at open mic para manood ng mga gawa nang personal at makita kung paano sila gumaganap sa entablado (at kung paano tumugon ang mga manonood)
  • Mag-iskedyul ng mga pagpupulong kasama ang mga potensyal na talento at ang kanilang mga tagapamahala
  • Mag-alok ng mga memo ng deal upang magtatag ng mga paunang relasyon sa negosyo bago ang pag-formalize ng mga deal
  • Talakayin ang mga detalye ng mga record deal (ibig sabihin, may bisang mga legal na kontrata)
  • Tumulong sa pag-set up ng mga petsa at lokasyon para sa mga naka-sign na artist upang makapasok sa mga recording studio
  • Mag-alok ng malikhaing input at mga kritika ng mga kanta at konsepto ng album ng mga artista 
  • Magplano ng mga iskedyul ng paglabas ng album
  • Subaybayan ang mga benta ng record
  • Tumulong sa pagbuo ng mga karera ng mga artista 
  • Magmungkahi at mag-set up ng mga pakikipagtulungan sa pagitan ng mga artist para mapalakas ang mga benta at exposure

Karagdagang Pananagutan

Mga Kasanayang Kailangan sa Trabaho

Soft Skills

  • Pagkamalikhain
  • Pagnanais na matulungan ang mga artista na magtagumpay
  • Sipag
  • Sigasig
  • Pagtatakda ng layunin
  • Inisyatiba
  • Pagsubaybay
  • Multitasking
  • Networking
  • pasensya
  • Mapanghikayat 
  • Pagtitiyak ng kalidad
  • Pagkamaparaan 
  • Malakas na kasanayan sa komunikasyon 
  • Pamamahala ng oras

Teknikal na kasanayan

  • Mga kasanayan sa negosyo, marketing, at promosyon 
  • Malalim na pamilyar sa industriya ng musika, mga konsiyerto at tour, merchandising, at iba pang aktibidad na kumikita 
  • Pamilyar sa mga legal na kontrata
  • Kaalaman sa mga uso sa musika
  • Pag-unawa sa musika at mga pagtatanghal sa musika
  • Pangunahing pag-unawa sa mga music recording studio at kagamitan
  • Kaalaman sa digital marketing, social media, at monetization sa YouTube
Iba't ibang Uri ng Organisasyon
  • Record label at iba pang mga producer ng musika
Mga Inaasahan at Sakripisyo

Ang mga record label ay hindi maaaring umiral nang walang mga artist na magre-record at magpe-perform ng musika na magbebenta ng mga album at mga tiket sa konsiyerto. At kailangan ang pagsusumikap at patuloy na pagsisikap ng A&R Executives upang mahanap, mapirmahan, at mapangalagaan ang mga naturang gawain. Ang mga gawain ay nangangailangan ng maraming pananaliksik at pakikinig sa mga banda, sinusubukang maghanap ng tunog na tumutugma sa (mga) genre ng label at may potensyal na kumonekta sa mga tagapakinig. 

Dahil bumaba ang record na benta dahil sa pagdating ng mga streaming platform at pagdami ng digital music pirating , maraming A&R department ang nag-scale back sa staff dahil sa budgetary cuts. Ang mga naiwan na may mga trabaho ay kailangang magtrabaho nang mas mahirap at may mas kaunting unan sa kaligtasan pagdating sa paghahanap ng talento na magdadala ng pera. Mataas ang mga inaasahan, at maaaring kailanganin ng mga executive na magsakripisyo ng kaunting tulog—dahil kailangan nilang lumabas doon at magmadali!

Kasalukuyang Trend

Maaaring bumaba ang record sales, ngunit ang industriya ng musika sa US ay kumikita pa rin ng malalaking dolyar. Ayon kay Zippia , ang "taunang kita ng pandaigdigang naitalang industriya ng musika" ay $25.9 bilyon noong 2021. Ngunit ang pinakamatagumpay na mga gawa ay nakakakuha ng mas malaking kita mula sa concert touring kaysa sa iba pa.

Halimbawa, sinabi ng Business Insider na ang sikat na rock band na U2 ay gumawa ng 95% ng kanilang mga kita mula sa paglilibot, na may mas mababa sa 4% mula sa streaming at mga benta ng album. Iyan ang isa pang dahilan kung bakit kailangang kunin ng A&R Executives ang mga performer na may karisma at dedikasyon. Kailangan nila ng talento na maaasahan nila para tuloy-tuloy na makaakyat sa entablado (at on-time), magtanghal ng live gabi-gabi, at magbenta ng mga tiket at merchandise.

Anong mga uri ng mga bagay ang kinagigiliwang gawin ng mga tao sa karerang ito noong bata pa sila...

Ang mga A&R Executive ay malamang na mahilig sa musika at audiophile na lumalaki. Maaaring umawit din sila, tumugtog ng instrumento, o may ambisyon din sa musika. Tulad ng ibang mga tagaloob ng industriya, malamang na nanatili silang may kaalaman tungkol sa mga pangyayari sa likod ng mga eksena, marahil sa pamamagitan ng pagbabasa ng mga magazine na may kaugnayan sa musika o walang katapusang pag-scroll sa mga blog.

Kailangan ang Edukasyon at Pagsasanay
  • Walang nakatakdang landas na pang-edukasyon para sa A&R Executives, ngunit sa pinakamababa kailangan nila ng diploma sa high school o GED
  • Ang mga exec na ito ay hindi nangangailangan ng degree sa kolehiyo, ngunit ang pagkakaroon ng isa ay hindi rin masakit. Ang ilang mga manggagawa sa larangang ito ay major sa musika, negosyo, negosyo ng musika, o marketing/digital marketing
    • Ang isang sertipiko ay isang mas mabilis, mas abot-kayang paraan upang makakuha ng ilang mga kredensyal sa akademya nang hindi pumunta sa buong ruta ng degree. Halimbawa, nag-aalok ang UCLA Extension campus ng 10-class na Music Business certificate para sa "mga naghahangad na executive ng industriya ng musika, producer, manager, songwriter, at publisher"
  • Ang pangunahing pagsasanay na kailangan ay tunay na karanasan sa industriya. Karamihan sa mga A&R Executive ay nagsisimulang makipagsiksikan sa mga entry-level na posisyon o bilang mga intern sa record label
Mga bagay na hahanapin sa isang Unibersidad
  • Dahil hindi kailangan ng degree, nasa iyo na kung kukuha ka ng mga klase sa kolehiyo o hindi. Maaaring kabilang sa mga kapaki-pakinabang na klase ang musika, negosyo, negosyo ng musika , benta, marketing, disenyo, at digital marketing
  • Kung pumapasok sa isang programa sa kolehiyo, ihambing ang mga gastos sa matrikula, silid at board, at mga pagkakataon sa scholarship
  • Tumingin sa pederal na tulong pinansyal para sa mga mag-aaral upang makita kung ano ang iyong kwalipikado
  • Magpasya kung alin ang pinakamainam para sa iyo—tradisyunal na on-campus program, online, o hybrid (isang halo ng pareho)
Mga dapat gawin sa High School at College

 

  • Maaaring maghanda ang mga A&R Executive sa pamamagitan ng pagkuha ng mga klase sa musika at marketing sa high school
    • Sa kolehiyo, maaaring makatulong din na kumuha ng mga klase sa batas ng kontrata!
  • Magboluntaryo para sa mga aktibidad sa paaralan kung saan maaari kang magsanay ng mga malambot na kasanayan, kabilang ang nakasulat at pandiwang mga kasanayan sa komunikasyon, pamumuno, pamamahala ng proyekto, at pagtatanghal 
  • Mag-apply para sa mga part-time na trabaho sa pagbebenta upang makakuha ng ilang real-world na karanasan sa sining ng panghihikayat
  • Makinig sa maraming bago at umuusbong na mga artist sa Spotify, Tidal, Apple Music, Pandora, at iba pang mga serbisyo ng streaming 
  • Basahin ang lahat ng iyong makakaya tungkol sa industriya ng musika, sa pamamagitan ng mga magazine at site tulad ng Mojo , Pitchfork , Rolling Stone , Billboard , The Quietus , Under the Radar , SPIN , The FADER , Consequence of Sound , at iba pa
  • Manood ng mga channel sa YouTube tulad ng Music Hustler para matuto pa tungkol sa industriya
  • Tingnan ang bios ng mga tumataas na A&R Execs , pati na rin ang mga mas matatag
  • Dumalo sa mga lokal na kaganapan sa musika! Suportahan at makipag-ugnayan sa mga lokal na banda at tingnan kung may mga manager na nakipag-ugnayan sa mga A&R rep
  • Alamin kung anong payo ang ibinibigay ng A&R Executives sa mga artist
Karaniwang Roadmap
Roadmap ng A&R Gladeo
Paano makukuha ang iyong unang trabaho
  • Ang isang malaking kadahilanan sa kung bakit matagumpay ang isang A&R Executive ay ang kanilang sariling motibasyon at determinasyon. Mahirap pumasok sa industriya at maraming tao ang sumuko kaagad o hindi naglalagay ng sapat na pagsisikap sa unang lugar
  • Karamihan sa mga A&R Executive ay umaangat mula sa ibang mga posisyon sa record label o producer ng musika. Ang ilan ay maaaring gumugol ng mga taon sa isang employer bago ma-promote sa isang executive role
  • Pag-isipang magsimula sa isang maliit na indie label bago kumuha ng isang major label
  • Mag-set up ng mga alerto sa notification sa Indeed.com at iba pang mga portal ng trabaho para maalerto kapag may mga trabaho at internship na nauugnay sa musika.
  • Basahing mabuti ang mga post ng trabaho at tiyaking gumawa ng mga nauugnay na keyword sa iyong aplikasyon
  • Ang mga internship ay isang karaniwang paraan upang makapagsimula sa industriya ngunit hindi sila palaging binabayaran (at ang mga intern ay madalas na natigil sa paggawa ng mga bagay na hindi gustong gawin ng iba)
    • Pagsusuri ng katotohanan: Ang mga internship sa industriya ng musika ay maaaring maging mahirap at hindi nakakagulat. Ngunit kung ikaw ay nasa isang sitwasyon kung saan kakayanin mong magtrabaho nang walang suweldo nang ilang sandali—at mayroon kang pasensya at pagpayag na maging alipin ng isang tao—kung gayon ang internship ay maaaring ang pinakamabilis na ruta para makapasok!
    • Makakakuha ka ng ilang praktikal na karanasan sa trabaho habang "nagbabayad ng iyong mga dues" at nakakakuha ng exposure sa industriya mula sa loob   
    • Ang pagkakaroon ng sertipiko ay maaaring makatulong sa iyo na makakuha ng internship! Nag-aalok ang UCLA Extension campus ng 10-class na Music Business certificate para sa "naghahangad na mga executive ng industriya ng musika, producer, manager, songwriter, at publisher"
    • Tingnan ang "Isang Araw sa Buhay ng: Music Label Intern" sa YouTube
  • Ang mga trabaho sa industriya ng musika ay maaaring limitado sa mga partikular na heyograpikong lokasyon. Sa madaling salita, maaaring kailanganin mong lumipat sa isang bagong estado upang makahanap ng trabaho! 
  • Dumalo sa mga kumperensya ng musika at mga kaganapan kung saan naroroon ang mga kinatawan ng industriya
  • nd subaybayan ang mga deadline ng aplikasyon
  • Manatiling nakikipag-ugnayan sa iyong mga dating superbisor at guro na maaaring magsilbing mga sanggunian
  • Hayaang sumikat ang iyong sigasig para sa industriya ng musika! Gusto ng mga employer na makita ang katibayan ng iyong mga soft skills, mga kwalipikasyong pang-akademiko, at debosyon sa negosyo
Paano Umakyat sa Hagdan
  • Ang pinakamahusay na paraan upang umakyat ay ang maghanap at pumirma ng talento na nagbebenta ng mga album at kumikita para sa label
  • Buuin ang iyong reputasyon bilang isang propesyonal na nakatuon sa mga resulta na gumagawa ng mga bagay habang responsable, magalang, at nagbibigay-inspirasyon
  • Magpakita ng taos-pusong pagmamalasakit sa mga artistang pinirmahan mo at sa kanilang pag-unlad sa karera
  • Humanap ng mga paraan para makabuo ng mga malikhaing pakikipagtulungan na maaaring magpapataas ng exposure para sa mga bagong banda at makapagbigay ng sigla sa mga nakasanayang pagkilos  
  • Magbasa ng mga aklat, suriin ang mga mapagkukunan ng website, at manood ng mga video para makakuha ng mga ideya na magpapanatiling sariwa at may kaugnayan sa iyong record label habang nagbabago ang panlasa ng consumer sa musika   
  • Makakuha ng bachelor's o master's degree o kumpletuhin ang karagdagang pagsasanay/advanced na mga sertipikasyon
  • Manatiling nangunguna pagdating sa mga uso sa musika at sa mga platform na ginagamit para abutin ang mga madla (mga serbisyo sa streaming, social media, atbp.) 
  • Mentor sa iba at mag-alok na tumulong sa mga naghahangad na empleyado ng record label
  • Maging aktibo sa mga organisasyong nauugnay sa industriya. Dumalo sa mga kaganapan, network, at bumuo ng panlipunang kapital
  • Simulan ang iyong sariling label!
Mga Inirerekomendang Tool/Resources

Mga Propesyonal na Organisasyon

Mga Website at Magasin

Mga libro

Plan B

Halos imposibleng magwaltz sa isang A&R Executive na tungkulin nang walang ilang seryosong kredensyal sa industriya ng musika sa ilalim ng iyong sinturon. Ngunit mayroong maraming mga karerang nauugnay sa industriya na dapat galugarin, alinman bilang isang launch pad o upang manatili nang permanente. Narito ang ilan lamang:

  • Relasyon ng Artista 
  • Ahente sa Pag-book
  • Tagapamahala ng negosyo
  • Kinatawan ng Campus
  • Tagataguyod ng Konsyerto
  • Consumer Researcher
  • Abugado sa Libangan
  • Field Merchandiser
  • Kinatawan ng Paglilisensya
  • Marketing Coordinator

Newsfeed

Mga Online na Kurso at Tool