Mga spotlight
A&R Manager, A&R Representative, A&R Coordinator, A&R Consultant, A&R Director, A&R Specialist, A&R Agent, A&R Scout, A&R Supervisor, A&R Associate
Naisip mo na ba kung paano natuklasan ang mga bagong musikero sa pamamagitan ng mga record label? Karaniwan sa pamamagitan ng kumbinasyon ng mga artistang nagpo-promote ng kanilang trabaho at mga label na scouting upang mahanap ang mga pinaka mahuhusay na kilos. Ang mga recruiter ng industriya ng musika na ito ay kilala bilang A&R (artist at repertoire) Executives!
Every record label or music publisher has an A&R department tasked to find and develop the careers of recording artists. Within this team, A&R Execs serve as the scouts who go out and bring back talent that can earn money for the company. Like other types of talent scouts, their job is to do reconnaissance by surfing through social media and popular music sites where new artists upload their tracks. They also comb through trade magazines and hit the clubs to catch live acts that are generating a lot of buzz.
Ang mga A&R Executive ay magpapasya kung aling mga artist ang angkop para sa kanilang label, pagkatapos ay makipag-ugnayan at makipag-usap muna sa mga artist sa pamamagitan ng mga hakbang sa pagpirma ng isang potensyal na deal. Sa ilang mga kaso, ang mga musikero ay mayroon nang manager na maaaring kumatawan sa kanila sa A&R Exec sa mga legal na tuntunin ng isang kontrata. Nananatili ang mga Exec sa kanilang mga kliyente upang tumulong sa pagbuo ng kanilang mga karera, habang patuloy din sa paghahanap ng mga bagong banda na pipirmahan.
- Tumutulong na tumuklas at pumirma ng mga bagong music artist
- Paggawa gamit ang up-and-comer na talento at pagbuo ng matibay na relasyon
- Nag-aambag sa pangkalahatang paglago ng industriya ng musika
Oras ng trabaho
- A&R Executives may work part- or full-time. Their duties involve overtime for travel, visiting nightlife establishments where bands play, and holding after-hours meetings with potential clients. Some report attending gigs “four to five nights every week!”
Mga Karaniwang Tungkulin
- Manatiling napapanahon sa mga kasalukuyang trend ng musika
- Paunlarin at panatilihin at magandang "tainga" para sa musika
- Subaybayan ang mga music streaming platform at sundan ang mga maimpluwensyang artist
- Bigyang-pansin kung sinong mga artista ang maaaring hindi gaanong kinikilala
- Maging pamilyar sa mga ginustong genre ng kanilang employer (ibig sabihin, ang record label) at ang kanilang pinakamabentang talento
- Makinig sa mga demo na isinumite sa kanilang label
- Makipag-ugnayan sa mga artist na maaaring akma para sa label
- Dumalo sa mga live na kaganapan tulad ng mga konsyerto at open mic para manood ng mga gawa nang personal at makita kung paano sila gumaganap sa entablado (at kung paano tumugon ang mga manonood)
- Mag-iskedyul ng mga pagpupulong kasama ang mga potensyal na talento at ang kanilang mga tagapamahala
- Mag-alok ng mga memo ng deal upang magtatag ng mga paunang relasyon sa negosyo bago ang pag-formalize ng mga deal
- Discuss details of record deals (i.e. binding legal contracts)
- Tumulong sa pag-set up ng mga petsa at lokasyon para sa mga naka-sign na artist upang makapasok sa mga recording studio
- Mag-alok ng malikhaing input at mga kritika ng mga kanta at konsepto ng album ng mga artista
- Magplano ng mga iskedyul ng paglabas ng album
- Subaybayan ang mga benta ng record
- Tumulong sa pagbuo ng mga karera ng mga artista
- Magmungkahi at mag-set up ng mga pakikipagtulungan sa pagitan ng mga artist para mapalakas ang mga benta at exposure
Karagdagang Pananagutan
- Dumalo sa mga kaganapan sa industriya ng musika
- Manatiling nakatuon sa mga karera ng mga artistang pinirmahan mo
- Read popular industry magazines like Mojo, Pitchfork, Rolling Stone, Billboard, The Quietus, Under the Radar, SPIN, The FADER, Consequence of Sound, etc.
- Panatilihin ang mga resibo at gawin ang pangkalahatang bookkeeping
- Stay up to date on musician grant opportunities
Soft Skills
- Pagkamalikhain
- Pagnanais na matulungan ang mga artista na magtagumpay
- Sipag
- Sigasig
- Pagtatakda ng layunin
- Inisyatiba
- Pagsubaybay
- Multitasking
- Networking
- pasensya
- Mapanghikayat
- Pagtitiyak ng kalidad
- Pagkamaparaan
- Malakas na kasanayan sa komunikasyon
- Pamamahala ng oras
Teknikal na kasanayan
- Mga kasanayan sa negosyo, marketing, at promosyon
- Malalim na pamilyar sa industriya ng musika, mga konsiyerto at tour, merchandising, at iba pang aktibidad na kumikita
- Familiarity with legal contracts
- Kaalaman sa mga uso sa musika
- Pag-unawa sa musika at mga pagtatanghal sa musika
- Basic understanding of music recording studios and equipment
- Kaalaman sa digital marketing, social media, at monetization sa YouTube
- Record label at iba pang mga producer ng musika
Ang mga record label ay hindi maaaring umiral nang walang mga artist na magre-record at magpe-perform ng musika na magbebenta ng mga album at mga tiket sa konsiyerto. At kailangan ang pagsusumikap at patuloy na pagsisikap ng A&R Executives upang mahanap, mapirmahan, at mapangalagaan ang mga naturang gawain. Ang mga gawain ay nangangailangan ng maraming pananaliksik at pakikinig sa mga banda, sinusubukang maghanap ng tunog na tumutugma sa (mga) genre ng label at may potensyal na kumonekta sa mga tagapakinig.
With record sales down due to the advent of streaming platforms and the escalation of digital music pirating, many A&R departments have scaled back on staff due to budgetary cuts. Those left with jobs have to work that much harder and with less of a safety cushion when it comes to finding talent that’ll bring in the bucks. Expectations run high, and execs may have to sacrifice some sleep—because they’ve got to get out there and hustle!
Record sales may be down, but the U.S. music industry is still raking in major dollars. Per Zippia, the “annual revenue of the global recorded music industry” was $25.9 billion in 2021. But the most successful acts are pulling in vastly more income from concert touring than anything else.
For example, Business Insider noted that the popular rock band U2 made 95% of their earnings from touring, with less than 4% from streaming and album sales. That’s another reason why A&R Executives need to snag performers with charisma and dedication. They need talent they can rely on to get on stage consistently (and on-time), perform live night after night, and sell tickets and merchandise.
Ang mga A&R Executive ay malamang na mahilig sa musika at audiophile na lumalaki. Maaaring umawit din sila, tumugtog ng instrumento, o may ambisyon din sa musika. Tulad ng ibang mga tagaloob ng industriya, malamang na nanatili silang may kaalaman tungkol sa mga pangyayari sa likod ng mga eksena, marahil sa pamamagitan ng pagbabasa ng mga magazine na may kaugnayan sa musika o walang katapusang pag-scroll sa mga blog.
- Walang nakatakdang landas na pang-edukasyon para sa A&R Executives, ngunit sa pinakamababa kailangan nila ng diploma sa high school o GED
- These execs don’t need a college degree, but having one doesn’t hurt, either. Some workers in this field major in music, business, music business, or marketing/digital marketing
- A certificate is a faster, more affordable way to gain some academic credentials without going the full degree route. For example, UCLA Extension campus offers a 10-class Music Business certificate for “aspiring music industry executives, producers, managers, songwriters, and publisher”
- Ang pangunahing pagsasanay na kailangan ay tunay na karanasan sa industriya. Karamihan sa mga A&R Executive ay nagsisimulang makipagsiksikan sa mga entry-level na posisyon o bilang mga intern sa record label
- Since a degree isn’t needed, it’s up to you whether to take college classes or not. Helpful classes may include music, business, music business, sales, marketing, design, and digital marketing
- If attending a college program, compare costs of tuition, room and board, and scholarship opportunities
- Look into federal financial aid for students to see what you qualify for
- Magpasya kung alin ang pinakamainam para sa iyo—tradisyunal na on-campus program, online, o hybrid (isang halo ng pareho)
- Maaaring maghanda ang mga A&R Executive sa pamamagitan ng pagkuha ng mga klase sa musika at marketing sa high school
- Sa kolehiyo, maaaring makatulong din na kumuha ng mga klase sa batas ng kontrata!
- Magboluntaryo para sa mga aktibidad sa paaralan kung saan maaari kang magsanay ng mga malambot na kasanayan, kabilang ang nakasulat at pandiwang mga kasanayan sa komunikasyon, pamumuno, pamamahala ng proyekto, at pagtatanghal
- Mag-apply para sa mga part-time na trabaho sa pagbebenta upang makakuha ng ilang real-world na karanasan sa sining ng panghihikayat
- Makinig sa maraming bago at umuusbong na mga artist sa Spotify, Tidal, Apple Music, Pandora, at iba pang mga serbisyo ng streaming
- Read all you can about the music industry, via magazines and sites like Mojo, Pitchfork, Rolling Stone, Billboard, The Quietus, Under the Radar, SPIN, The FADER, Consequence of Sound, and others
- Watch YouTube channels like Music Hustler to learn more about the industry
- Check out the bios of rising A&R Execs, as well as more established ones
- Dumalo sa mga lokal na kaganapan sa musika! Suportahan at makipag-ugnayan sa mga lokal na banda at tingnan kung may mga manager na nakipag-ugnayan sa mga A&R rep
- Learn what advice A&R Executives give to artists
- Ang isang malaking kadahilanan sa kung bakit matagumpay ang isang A&R Executive ay ang kanilang sariling motibasyon at determinasyon. Mahirap pumasok sa industriya at maraming tao ang sumuko kaagad o hindi naglalagay ng sapat na pagsisikap sa unang lugar
- Karamihan sa mga A&R Executive ay umaangat mula sa ibang mga posisyon sa record label o producer ng musika. Ang ilan ay maaaring gumugol ng mga taon sa isang employer bago ma-promote sa isang executive role
- Pag-isipang magsimula sa isang maliit na indie label bago kumuha ng isang major label
- Set up notification alerts on Indeed.com and other job portals to get alerted when music-related jobs and internships come up
- Basahing mabuti ang mga post ng trabaho at tiyaking gumawa ng mga nauugnay na keyword sa iyong aplikasyon
- Ang mga internship ay isang karaniwang paraan upang makapagsimula sa industriya ngunit hindi sila palaging binabayaran (at ang mga intern ay madalas na natigil sa paggawa ng mga bagay na hindi gustong gawin ng iba)
- Reality check: Internships in the music industry can be tough and unglamorous. But if you’re in a situation where you can afford to work without pay for a while—and you have the patience and willingness to be someone’s lackey—then an internship may be the fastest route to get in!
- Makakakuha ka ng ilang praktikal na karanasan sa trabaho habang "nagbabayad ng iyong mga dues" at nakakakuha ng exposure sa industriya mula sa loob
- Having a certificate may help you land an internship! UCLA Extension campus offers a 10-class Music Business certificate for “aspiring music industry executives, producers, managers, songwriters, and publisher”
- Check out “A Day in the Life of: Music Label Intern” on YouTube
- Ang mga trabaho sa industriya ng musika ay maaaring limitado sa mga partikular na heyograpikong lokasyon. Sa madaling salita, maaaring kailanganin mong lumipat sa isang bagong estado upang makahanap ng trabaho!
- Rent.com notes that the best cities for musicians are Glendale, Los Angeles, and San Francisco, CA; Boston, MA; Pittsburgh, PA; Atlanta, GA; New York, NY; Seattle, WA; Minneapolis, MN; and Washington DC
- Dumalo sa mga kumperensya ng musika at mga kaganapan kung saan naroroon ang mga kinatawan ng industriya
- Manatiling nakikipag-ugnayan sa iyong mga dating superbisor at guro na maaaring magsilbing mga sanggunian
- Hayaang sumikat ang iyong sigasig para sa industriya ng musika! Gusto ng mga employer na makita ang katibayan ng iyong mga soft skills, mga kwalipikasyong pang-akademiko, at debosyon sa negosyo
- Ang pinakamahusay na paraan upang umakyat ay ang maghanap at pumirma ng talento na nagbebenta ng mga album at kumikita para sa label
- Buuin ang iyong reputasyon bilang isang propesyonal na nakatuon sa mga resulta na gumagawa ng mga bagay habang responsable, magalang, at nagbibigay-inspirasyon
- Magpakita ng taos-pusong pagmamalasakit sa mga artistang pinirmahan mo at sa kanilang pag-unlad sa karera
- Humanap ng mga paraan para makabuo ng mga malikhaing pakikipagtulungan na maaaring magpapataas ng exposure para sa mga bagong banda at makapagbigay ng sigla sa mga nakasanayang pagkilos
- Magbasa ng mga aklat, suriin ang mga mapagkukunan ng website, at manood ng mga video para makakuha ng mga ideya na magpapanatiling sariwa at may kaugnayan sa iyong record label habang nagbabago ang panlasa ng consumer sa musika
- Makakuha ng bachelor's o master's degree o kumpletuhin ang karagdagang pagsasanay/advanced na mga sertipikasyon
- Manatiling nangunguna pagdating sa mga uso sa musika at sa mga platform na ginagamit para abutin ang mga madla (mga serbisyo sa streaming, social media, atbp.)
- Mentor sa iba at mag-alok na tumulong sa mga naghahangad na empleyado ng record label
- Be active in industry-related organizations. Attend events, network, and build social capital
- Start your own label!
Mga Propesyonal na Organisasyon
- A&R sa buong mundo
- Americana Music Association
- American Association of Independent Music
- American Federation of Musicians
- American Society of Composers, Authors and Publishers
- Alyansa sa Mga Karapatan ng Artist
- Association of Independent Music Publishers
- Black Music Action Coalition
- Broadcast Music, Inc. (BMI)
- Christian Music Trade Association
- Samahang Musika ng Bansa
- Hinaharap ng Music Coalition
- Mga Karapatan sa Pandaigdigang Musika
- IFPI (International Federation of the Phonographic Industry)
- Living Legends Foundation
- Mechanical Licensing Collective
- Music Artists Coalition
- Samahan ng Negosyo ng Musika
- Music Managers Forum-US
- Music Performance Trust Fund
- Nashville Songwriters Association International
- Pambansang Samahan ng mga Merchant ng Musika
- National Association of Performing Arts Managers and Agents
- National Association of Record Industry Professionals
- National Independent Venues Association
- National Music Publishers' Association
- Recording Academy
- Recording Artists' Coalition
- Rhythm and Blues Foundation
- RIAA (Recording Industry Association of America)
- Screen Actors Guild at AFTRA
- SESAC
- Songwriters Guild of America
- Mga Songwriter ng North America (SONA)
- SoundExchange
- Ang Latin Recording Academy
- Tanggapan ng Copyright ng Estados Unidos (Library of Congress)
- Magboluntaryong mga Abugado para sa Sining
- Women's Music Business Association
Mga Website at Magasin
Mga libro
- All You Need to Know About the Music Business, by Donald S. Passman
- Entertainment Law: Music (Or, How to Roll in the Rock Industry), by Stephen Wade Nebgen Esq. and Wendy Kem Akbar Esq.
- Music Business For Dummies, by Loren Weisman
- Start and Run Your Own Record Label, Third Edition: Winning Marketing Strategies for Today's Music Industry (Start & Run Your Own Record Label), by Daylle Deanna Schwartz
Halos imposibleng magwaltz sa isang A&R Executive na tungkulin nang walang ilang seryosong kredensyal sa industriya ng musika sa ilalim ng iyong sinturon. Ngunit mayroong maraming mga karerang nauugnay sa industriya na dapat galugarin, alinman bilang isang launch pad o upang manatili nang permanente. Narito ang ilan lamang:
- Relasyon ng Artista
- Ahente sa Pag-book
- Tagapamahala ng negosyo
- Kinatawan ng Campus
- Tagataguyod ng Konsyerto
- Consumer Researcher
- Abugado sa Libangan
- Field Merchandiser
- Kinatawan ng Paglilisensya
- Marketing Coordinator
Newsfeed
Mga Tampok na Trabaho
Mga Online na Kurso at Tool